8(49339) 2-10-24, 89203783390 Заказать звонок Время работы: Пн-Пт c 8:00 до 17:00 ч.
Полный спектр ювелирного производства от Приволжского ювелирного завода. Качество проверенное временем.

О компании

Ваше имя*
Ваш Телефон*
Сообщение*


«Красная Пресня» - лидер ювелирной отрасли!


   76 лет — дата солидная для предприятия, подтверждающая стабильность развития и верный стратегический курс, выражающийся в правильном решении художественных, экономических и производственных задач.


   Изделия завода сочетают в себе изысканный дизайн, высокое качество, разумную стоимость и бережное отношение к традиции русского ювелирного искусства.


   Из истории:


   Ювелирное дело в селе Большое Яковлевское (ныне городе Приволжске) зародилось еще в конце 19 века кустарями-одиночками.В 1934 году после революционных преобразований начал возрождаться ювелирный промысел. В 1940 году разрозненные ювелирные мастерские объединились в артель «Красная Пресня». В период Великой Отечественной войны работники артели занимались выпуском пуговиц и звездочек для военной формы и солдатских кружек, а после войны снова вернулись к выпуску украшений.


   Еще в 1947 году институт народных художественных промыслов обратил внимание на артель, которая стала получать фондовое сырье (цветные и драгоценные металлы).


   В 1949 году был организован в Плесе филиал по изготовлению цепочек.


   С 1960 года фабрика «Красная Пресня» освоила новую технологию гальванического покрытия изделий золотом и серебром.


   С 1967 года фабрика перешла в подчинение «Союзювелирпрома», а в 1973 году она была переименована в завод, осуществляющий поставки крупнейшим московским торговым базам «Росювелирторга» и «Металлогалантереи» - это свидетельство высокого уровня исполнения работ ювелиров «Красной Пресни».


   С 1993 года завод «Красная Пресня» относится к предприятиям народных художественных промыслов.


   Сегодня это динамично развивающееся предприятие с ассортиментом более 7000 видов изделий.


   Об уникальных традициях:


   - Изначально производство было основано на выпуске бижутерии со вставками из стекла собственной огранки. В процессе развития были освоены различные виды огранки, в том числе нестандартных форм. Работа со стеклом послужила базой для огранки фианитов, которую освоили в 90-х годах 20 века. В цехе по производству вставок работают специалисты-огранщики 5 разряда-специалисты такого класса могли бы работать и на огранке бриллиантов.


   - На бижутерию наносится качественное гальванопокрытие: розовое и желтое золочение, серебрение и серебрение с оксидом — на специальном технологическом оборудовании. Ресурс в эксплуатации этих изделий очень высок. По выпуску бижутерии завод занимает 1 место в России.


   Высококлассные мастера-филигранщики в изделиях сувенирной группы часто используют древнюю технику ажурной скани, помогающюю создавать образы с растительным орнаментом, в которых передается впечатление от красоты живописной местности.


   На основе уважения религиозных канонов создаются различные изделия культово-обрядовой группы. 


  О стилистике:

 Изделия «Красной Пресни» всегда узнаваемы, потому что имеют свой стиль, проявляющийся в тяготении к исконно русским мотивам в рисунке, к русскому узорочью, к образу гармоничной классической старины, к роскошному ретро.


   При этом художники работают и в стиле авангарда, смелого конструктивизма, умело используют пластику металла и разнообразие фантазийной огранки камней.


    О серебре:


   На внутреннем рынке завод известен как крупнейший производитель серебряных ювелирных изделий. Серебром на заводе занимаются давно и серьезно. Из серебра изготавливаются изделия как массового спроса, так и небольшие серии уникальной сувенирной продукции.


   Особой гордостью является коллекция столового серебра. Высочайшее качество ее обеспечено идеальной ручной полировкой.


   Изумительные серебряные украшения с фианитами собственной огранки не оставят равнодушными даже самых притязательных покупателей.


   О развитии:


   На заводе идет стремительное освоение нового оборудования, технологий, видов изделий.


   В 2003 году был открыт компактный участок по производству цепей на итальянском оборудовании, где выпускаются электросварные цепи, а также сохраняются традиции ручного изготовления их. Увеличился объем украшений с использованием цепного полотна.


   В 2007 году был открыт участок по выпуску изделий из золота.


   Активно используется 3D моделирование.


   Прогрессивный метод литья позволяет сократить до минимума процесс освоения новинок и выпускать большое разнообразие форм ювелирных изделий.


   Идет модернизация цехов и оснащение их новейшим оборудованием, что способствует выпуску высококачественной продукции.


   О движении вперед говорят следующие цифры: с конца 90-х и до настоящего времени объем производства увеличился в 40 раз. В самом кризисном 2009 году рост производства составил 9%.

   О качестве:


   При переходе от цеха к цеху и по завершении процесса изготовления каждое изделие проходит строгий контроль качества.


    В заводской лаборатории, оснащенной по последнему слову техники, рентгенофлуоресцентным спектрометром проверяется золото и серебро на наличие вредных примесей.


   О достижениях:


   Еще в 50-80е годы «Красной Пресне» поручались спецзаказы для Всемирного фестиваля молодежи и студентов, Олимпийских игр, вручались Дипломы Первой и Второй степеней на Всероссийских выставках народных художественных промыслов, Дипломы международных выставок.


   Сейчас у завода тоже немало наград, среди которых «За верность эксклюзиву», «Лидер ювелирной отрасли», «Добросовестный поставщик года».


   Директор завода С.А.Обабков единственный в Ивановской области имеет национальную премию «Лучший руководитель России».


   О непроизводственной сфере:


   О высоком статусе завода говорит норма социальной ответственности и высокий уровень культуры: у завода репутация законопослушного работодателя, предлагающего полный соцпакет своим сотрудникам; работники и ветераны завода могут пользоваться медицинским здравпунктом, в котором есть стоматологический, физио, процедурный кабинеты. Сотрудники завода имеют возможность получить беспроцентную ссуду и по мере необходимости — материальную помощь.


   На заводе имеется богатая библиотека, фонды которой пополняются раз в два месяца. Дети работников получают за счет предприятия путевки в оздоровительный лагерь летом и гостинцы на новый год.


   Руководство ЗАО «Красная Пресня» заботится как о развитии производства, так и о повышении социально-экономической защищенности рабочих и служащих, о развитии корпоративной культуры.